Kommen wir gleich zum Kern:
Unsere Unternehmensgeschichte.

Auch wenn wir inzwischen von den Ressourcen eines Konzernumfeldes profitieren, so haben wir uns die Attribute eines Familienunternehmens bewahrt. Dazu zählen die ausgeprägte Identifikation mit dem Unternehmen und die Loyalität unserer Mitarbeiter sowie die daraus resultierende ungewöhnlich geringe Fluktuation.

Dahinter stehen Grundsätze die schon unser Firmengründer, Franz Schäfer, verkörperte. Sein Fachwissen, seine Erfahrung in der Branche und sein unbeirrbarer Qualitätsanspruch prägten unser Unternehmen von Anfang an. Wie richtig diese Ausrichtung war, zeigt sich durch unser organisches Wachstum. Bis heute ist es ungebrochen: in der Vielfalt der betreuten Branchen, in der Zahl unserer Standorte, in der Zahl der Mitarbeiter – von einst 10 auf heute über 750 – und im Leistungsspektrum. Dazu gehört mittlerweile alles, was umfassende Unternehmenssicherheit aus einer Hand ausmacht: von der klassischen Standortsicherheit über den Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutz sowie Informations- oder Individualschutz – um nur einige Bereiche zu nennen.

In seinem Sinne bewahrt und zeitgemäß entwickelt wird diese für uns so charakteristische Führungskultur von heutigen Geschäftsführern, den Nachkommen des Gründers, Michaela und Ulrich Schäfer. Für beide ist Führung stets ein Kanon aus Zielen und Vertrauen. Dieses Prinzip geben sie weiter an alle Ebenen und Bereiche. Flankiert und unterstützt wird dies durch unsere Organisationsstruktur. Sie ist flach, verzichtet auf kostspieligen Ballast, sorgt stattdessen für schnelle Entscheidungen.

So viel sich in den letzten 30 Jahren auch geändert haben mag, eines ist geblieben: die Zufriedenheit unserer Kunden. Auch jener Kunden der ersten Stunde. Und damit untrennbar verbunden der Kern unseres Qualitätsverständnisses.